KUDA spรฉcialiste de l'accompagnement en entreprise
Comment vos collaborateurs communiquent-ils entre eux ? Qu'est-ce qui se dรฉgage de ce collectif ? ย
Quelles sont les forces de l'รฉquipe ? Quel est le niveau de confiance ?
Chacun des membres est-il ร sa juste place ? Sont-ils ร l'aise avec leur leadership ?
Quelle est le niveau d'agilitรฉ de votre collectif face ร l'inconnu et ร la prise de dรฉcision ? Et quelle est sa rรฉaction face au stress ?ย
Arrivez-vous ร faire travailler ensemble vos collaborateurs ?
KUDA vous invite ร prendre du recul et de la hauteur par rapport ร votre activitรฉ pour identifier les points de blocage et vous proposer les outils nรฉcessaires ร la rรฉussite de vos objectifs.
Vous bรฉnรฉficierez d'un accompagnement personnalisรฉ sur-mesure adaptรฉ au plus prรจs des besoins de votre environnement.
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KUDA met ร votre disposition ses connaissances approfondies et significatives en Ressources Humaines et son expertise de Coach et d'Equicoach. KUDA vous accompagne dans la rรฉalisation de vos projets stratรฉgiques et opรฉrationnels en vous proposant des interventions avec rigueur et professionnalisme.
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Avoir recours aux services de KUDA, cโest dรฉvelopper ร la fois la vรฉritable posture adaptรฉe ร votre profession tout en sโappropriant les mรฉthodes et actions nรฉcessaires ร un changement durable.
Les apports pour l'entreprise
Dรฉveloppement des Soft skills
Un accompagnement opรฉrationnel & efficace
Les soft skills dรฉfinissent les ยซ compรฉtences humaines et comportementales ยป qui comprennent lโensemble des notions de savoir-รชtre permettant de favoriser une รฉvolution collective et un bon climat en entreprise. Ils sont indispensables et essentiels ร une expertise mรฉtier pour parfaire une palette complรจte de compรฉtences.
Trรจs recherchรฉes, ces qualitรฉs รฉmotionnelles et sociales permettent de relever un dรฉfi consรฉquent, ร savoir de sโadapter aux changements que vit lโentreprise et de dรฉvelopper son agilitรฉ.
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A la diffรฉrence dโune formation en salle ou e-learning, KUDA sollicite les participants dans : la rรฉflexion, les รฉmotions et lโaction. Ce qui favorise grandement l'ancrage mรฉmoriel.
โEn effet, selon les neurosciences :โ
Le caractรจre insolite de l'activitรฉ et la puissance de ce qu'il en ressort permettent de positionner les acquis dans notre mรฉmoire ร long terme.
Selon la mรฉthode VAKOG nous disposons tous d'un canal sensoriel prรฉdominant, ร savoir : Visuel, Auditif, Kinesthรฉsique, Olfactif et Gustatif. Les offres KUDA mobilisent le plus grand nombre de ces canaux.
Selon la pyramide de l'apprentissage, les collaborateurs retiennent a minima 75% d'une sรฉance de coaching et d'รฉquicoaching, ce qui dรฉpasse grandement les formes d'apprentissage qui prรฉdominent le marchรฉ de la formation.
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"Parce que apprendre ce qu'est le leadership c'est bien. Mais l'incarner et expรฉrimenter son propre leadership c'est mieux". KUDA.
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Les rรฉsultats pour votre entreprise :
Dรฉveloppement rapide et efficaces des compรฉtences de vos collaborateurs (soft skills)
Accroissement de la performance de votre structure
Dรฉveloppement de la qualitรฉ de Vie au Travail
"La vie n'est pas d'attendre que les orages passent, c'est d'apprendre comment danser sous a pluie." Sรฉnรจque.
KUDA vous propose dans la forme :
Un moment hors du temps
Un espace neutre & bienveillant
Un cadre de ressourcement via l'รฉquicoaching dans un lieu bordรฉ de nature (faune & flore).
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KUDA vous propose dans le fonds :
Une รฉcoute au plus prรจs des problรฉmatiques d'entreprise
Des moments de bien-รชtre en entreprise via des sรฉances de cohรฉsion dโรฉquipe ou bien en individuel pour gรฉrer son stress par exemple.
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Les rรฉsultats pour votre entreprise :
Augmentation du taux de fidรฉlisation de vos collaborateurs
Prรฉvention des risques psychosociaux
Augmentation de la performance de votre structure (accroissement de la motivation au travail)
Dรฉveloppement de votreย marque employeur
"Ce qui se fait ร l'intรฉrieur de l'entreprise se voit ร l'extรฉrieur" telle est l'effet Activia de la marque employeur.
Le bien-รชtre des collaborateurs contribue pleinement ร la marque employeur et par consรฉquent ร la rรฉputation de l'entreprise et ร son rayonnement.
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La marque employeur porte lโensemble des caractรฉristiques de lโimage dโune organisation auprรจs de ses collaborateurs actuels et potentiels mais รฉgalement auprรจs de ses fournisseurs, partenaires, prospects et concurrents. Cette image gรฉnรจre fiertรฉ et mobilisation en donnant du sens.
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KUDA vous propose une offre sur-mesure, singuliรจre et expรฉrientielle tout en offrant aux participants l'opportunitรฉ de se rรฉvรฉler autrement que dans leur rรดle habituel, d'exprimer leurs talents et de dรฉvelopper leur plein potentiel.
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Afin de proposer un service optimal KUDA prรฉvoit des รฉlรฉments supplรฉmentaires permettant de nourrir la marque employeur de ses clients. A savoir : des photos et vidรฉos des collaborateurs durant les sรฉances (moment de cohรฉsion, partage & apprentissage, innovation pรฉdagogique).
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Les rรฉsultats pour votre entreprise :
Augmentation du taux de fidรฉlisation
Augmentation du taux attractivitรฉ
Participation ร une croissance continue