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Le développement de la marque employeur avec l'équicoaching

Deux collaborateurs souriants participent à un atelier d'équicoaching avec un cheval et une équicoach. L'image illustre comment l'équicoaching contribue à renforcer la marque employeur en développant la cohésion d'équipe, la confiance, l'engagement des collaborateurs et l'attractivité de l'entreprise.
"Ce qui se fait à l'intérieur de l'entreprise se voit à l'extérieur", telle est l'effet Activia de la marque employeur.

Le bien-être des collaborateurs contribue pleinement à la marque employeur et par conséquent à la réputation de l'entreprise et à son rayonnement. 

La marque employeur porte l’ensemble des caractéristiques de l’image d’une organisation auprès de ses collaborateurs actuels et potentiels mais également auprès de ses fournisseurs, partenaires, prospects et concurrents. Cette image génère fierté et mobilisation en donnant du sens.

KUDA vous propose une offre sur-mesure, singulière et expérientielle tout en offrant aux participants l'opportunité de se révéler autrement que dans leur rôle habituel, d'exprimer leurs talents et de développer leur plein potentiel.

Afin de proposer un service optimal KUDA prévoit des éléments supplémentaires permettant de nourrir la marque employeur de ses clients. A savoir : des photos et vidéos des collaborateurs durant les séances (moment de cohésion, partage & apprentissage, innovation pédagogique).

Les résultats pour votre entreprise :

  • Augmentation du taux de fidélisation

  • Augmentation du taux attractivité 

  • Participation à une croissance continue

 
 
 

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