Le développement de la marque employeur avec l'équicoaching
- Manon DENOLLE

- 10 août
- 1 min de lecture

Le bien-être des collaborateurs contribue pleinement à la marque employeur et par conséquent à la réputation de l'entreprise et à son rayonnement.
La marque employeur porte l’ensemble des caractéristiques de l’image d’une organisation auprès de ses collaborateurs actuels et potentiels mais également auprès de ses fournisseurs, partenaires, prospects et concurrents. Cette image génère fierté et mobilisation en donnant du sens.
KUDA vous propose une offre sur-mesure, singulière et expérientielle tout en offrant aux participants l'opportunité de se révéler autrement que dans leur rôle habituel, d'exprimer leurs talents et de développer leur plein potentiel.
Afin de proposer un service optimal KUDA prévoit des éléments supplémentaires permettant de nourrir la marque employeur de ses clients. A savoir : des photos et vidéos des collaborateurs durant les séances (moment de cohésion, partage & apprentissage, innovation pédagogique).
Les résultats pour votre entreprise :
Augmentation du taux de fidélisation
Augmentation du taux attractivité
Participation à une croissance continue




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